Visión Política y Económica del Norte de Santander

VISIÓN POLÍTICA, ECONÓMICA Y ADMINISTRATIVA DEL NORTE DE SANTANDER  - 
Inspirada en el taller de líderes regionales celebrado el día 3 de Octubre de 2003 -.

Un Norte sin fronteras, en paz, con gente culta, transparente y solidaria, con un territorio integrado e interconectado regional, nacional e internacionalmente”.

VISIÓN SOCIAL

     I.   UN CAPITAL SOCIAL PROACTIVO, INTEGRADO Y CONSOLIDADO POR ORGANIZACIONES COMPETENTES

• Queremos un territorio de paz con hombres y mujeres ricos en valores que respeten la cultura y el patrimonio y sean solidarios para el logro de un desarrollo con equidad y cultura ciudadana.

• Una comunidad organizada y comprometida con alta participación ciudadana que cultiva sus valores con una visión integral.
• Una sociedad organizada con base en conocimientos y  tecnologías avanzadas para el bienestar de la población y mejores condiciones que garanticen un nivel alto de calidad de vida.

ACCIONES

1. Empoderamiento de la sociedad civil para dinamizar el tejido social.

• Capacitación comunitaria y de acción comunal.
• Desarrollo de una pedagogía social.
• Cátedras, foros, eventos sobre nuestro departamento y su historia.
• Capacitación continuada a los profesionales de la salud y demás recursos humanos relacionados con los servicios sociales.

• Gestionar recursos de cooperación internacional y obtener recursos financieros apropiados.

2.  Impulsar la organización comunitaria y solidaria

• Sistematizar los grupos espontáneos y las organizaciones sociales.
• Promover acuerdos por la convivencia el bien común, la transparencia y la calidad.

• Hacer conocer los medios y oportunidades de participación ciudadana y utilizarlos para un verdadero desarrollo departamental.

3. Desarrollo con equidad de género

·         Cumplir las normas legales sobre participación de la mujer en espacios sociales.

·         Conformar y fortalecer las asociaciones sociales y productivas de la mujer.

·         Impartir educación con equidad de género.

• Que las mujeres de nuestro departamento tomen liderazgo en todas las áreas sociales.

   II.   EDUCACIÓN INTEGRAL.

• Debe ser: humanística, democrática, participativa y de calidad.
• Con procesos educativos que logren la integridad física, espiritual y emocional.
• Que propenda por la unidad familiar productiva y difunda las tecnologías de punta aceptadas y reconocidas.
• Que integre y comprometa nuestras fuerzas productivas estatales y académicas en la formación de capital humano.

ACCIONES

1. Construir un modelo pedagógico pertinente.

• Confiar en nosotros mismos, capacitándonos, reconociéndonos más como comunidad.
• Impulsar los preescolares para formar los grandes hombres del país.

• Capacitación para actualizar los docentes tradicionales.

·         Capacitar a la población rural en la utilización del recurso ambiental del departamento.

2.  Impulsar la cultura ciudadana

• Iniciar un proceso de educación y motivación masivo.
• Tomar la pedagogía como instrumento social.
• Concientización urbana a través de modelos pedagógicos, con seguimiento, mística y sentido de pertenencia.

• Los recursos del estado se deben utilizar con eficacia, sin corrupción

3.   En busca de una familia con valores.

• Utilizar las nuevas tecnologías como medios de comunicación con la familia.
• Promover una educación con énfasis en valores y respeto al ser humano.
• Integrar a la familia en los diferentes procesos del individuo en la sociedad.
• Generar espacios educativos escuela – comunidad – familia para mejorar capacidades y valores.

 III.   SERVICIOS SOCIALES EQUITATIVOS

• Norte de Santander debe alcanzar una cobertura universal del 100% en servicios de saneamiento básico urbanos y rurales y un fortalecimiento de capacidad instalada en sectores marginados. Con una oferta de servicios sociales básicos organizados, competitivos y de calidad. Con instituciones competitivas, con personal idóneo y el equipo biomédico necesario.

• Los nortesantandereanos deben tener acceso a los servicios con equidad en los ámbitos de la salud, educación y recreación para el desarrollo del capital humano y social y mediante organizaciones comprometidas con la sostenibilidad del capital natural.

ACCIONES

• Implementación y desarrollo de políticas en sectores sociales.
• Replanteamiento de modelos en salud (seguridad social)

• Municipios con recurso humano completo, apto y comprometido para la previsión y atención de problemáticas socialmente relevantes.
• Selección de talento humano con base en competencias laborales.
• Planes integrados, ejecutados y con el control político social.

VISIÓN ECONÓMICA

“Un departamento emprendedor reconocido a nivel nacional e internacional por la fabricación, comercialización y distribución de productos  con base a su competitividad en carbones y cerámica, productos forestales, madera y muebles, agroindustria y servicios a la producción, el bienestar y el entretenimiento.

Con un modelo de desarrollo económico endógeno, autosuficiente y autosostenible.”

METAS DIMENSIÓN ECONÓMICA

1.   Norte de Santander tiene una participación creciente en el PIB nacional y niveles de empleo altos ante el nivel nacional y excelente nivel de vida.

2.   Progresa el capital social ante el individualismo, presenta casos modelo a nivel nacional en el desarrollo de proyectos asociativos que inciden en la economía nacional.

3.   Es una frontera abierta, de libre comercio, facilitadora para exportaciones, que depende cada vez menos del vaivén de la economía venezolana y genera un desarrollo endógeno.

4.   El desarrollo económico es sostenible sin depender de cambios en políticas venezolanas y existen alianzas estratégicas empresariales binacionales.

5.   En el 2021 este departamento es parte de la Ecoregión del Catatumbo, que se consolida cada vez más mediante el aprovechamiento de sus potenciales naturales y geoestratégicos y el trabajo conjunto de ONG´S y gremios de la Ecoregión.

SECTOR TERCIARIO

• Autosuficiente en la producción de energía eléctrica y agua potable.
• Es modelo de planes ecoturísticos, en el Nudo de Santurbán.
• El sector público y privado prestan buenos servicios salud.
• Es uno de los primeros exportadores de servicios en Colombia.
• Excelentes servicios financieros.
• Óptima prestación de servicios públicos

ACCIONES

• Impulsar la organización y comercialización de las PYMES.
• Conexión de diferentes zonaS de desarrollo a través de una óptima red vial.
• Mejoramiento de la prestación de servicios públicos.
• Fomento al ecoturismo.
• Gestión permanente con el gobierno nacional para tener políticas económicas estables, tasas de interés bajas, acceso al crédito para inversión.
• Construcción de los  reservorios de agua. CINERA – PATIOS.
• Promocionar la Zona Económica Especial de Exportación. (ZEEE)
• Atraer inversionistas nacionales y extranjeros.
• Desarrollar proyectos de conectividad en comunicaciones.
• Direccionar esfuerzos del Plan de .Ordenamiento Territorial (POT) para la generación de infraestructura.

CIENCIA Y TECNOLOGÍA

• Departamento pionero en alianzas y proyectos donde toda la cadena del valor mediante el uso de conocimientos avanzados en productos como el carbón, la arcilla, calzado, agroindustriales y de servicios se encuentren presentes.
• El talento humano a través de la acción de la agenda de Ciencia y  Tecnología se ha consolidado y contribuye a la construcción de capital social.
• Los ciudadanos reconocen, valoran la participación de los proyectos de investigación y desarrollo en el progreso del departamento.

ACCIONES

• Los productores inviertan en investigación junto con el Estado.
• Existen prioridades de inversión en investigación y asesoría técnica mediante la concertación entre los sectores público, privado y académico.
• La agenda de Ciencia y Tecnología es binacional, involucra redes de Universidades y empresarios de la región fronteriza.
• Fortalecimiento de la investigación en los programas educativos.
• Departamento y municipios incluyen programas de Ciencia y Tecnología en el presupuesto.
• Generar una cultura de investigación.
• Aprovechamiento de los convenios internacionales de las universidades.
• Concientizar a todos los actores de cada sector para que hagan parte directa del sistema departamental de Ciencia y  Tecnología.
• Fortalecer el programa ONDAS y la Ciencia y Tecnología dirigida a los niños.

SECTOR SECUNDARIO

• Ser una de las principales ciudades industrializadas en Colombia.
• Centro de producción de partes para el sector de las confecciones.
• Líderes en exportación de calzado.
• Desarrollo de las ZEEE
• Industrialización de frutas y hortalizas
• Industria Palma – aceite
• Carne – Lácteos
• Industria Chocolatera

ACCIONES

• Capacitación a los industriales frente al ALCA.
• Capacitar a los jóvenes para la creación de nuevas empresas, que generen nuevos empleos.
• Fortalecimiento y desarrollo del sector primario.
• Organización de productores.
• Creando centros de acopio por sector.
• Diversificación Industrial.
• Trayendo tecnología extranjera superior a la nuestra
• Investigación e implementación en tecnología.
• Creación de líneas de crédito, con facilidades de pago.
• Políticas gubernamentales que faciliten la implementación de nuevas industrias.
• Distritos Agroindustriales.

SECTOR MINERO

• Mantener el 1° lugar nacional en producción y exportación del carbón, minería subterránea.
• Industria transformadora del carbón  mejor desarrollada.
• Primer exportador de productos industriales y artesanales, fabricadas a base de arcilla.

ACCIONES

·         Proyectos mineros en ejecución para minerales diferentes al carbón y la arcilla.

·         Proyectos de minería a cielo abierto en ejecución de la región del Catatumbo. (Carbón)

·         Implementar tecnología y equipos en Minería

·         Direccionar recursos económicos del presupuesto departamental carbón y arcilla.

·         Incentivando la inversión en el sector.

·          Mejorar la infraestructura vial.

·         Desarrollo Integral de distritos mineros.

·         Generación de “Closters” minero – industriales.

   IV.   SECTOR AGRÍCOLA

• Sector primario autosuficiente
• Alcanzar autosuficiencia en la producción agropecuaria
• Primer departamento agroindustrial de Colombia en los productos Cacao y Yuca.
• Cadena forestal madera . Muebles en pleno desarrollo.
• Ser la primera reserva forestal de Colombia.
• Ser el primer productor de oxígeno del mundo.

ACCIONES

• Explotación total de las hectáreas de tierra aptas para cultivos.
• Diagnosticar las potencialidades del Departamento  con miras a establecer proyectos productivos utilizando la agricultura de precisión con visión exportadora.
• Con el fortalecimiento de las  O.S.C.  se están ejecutando proyectos productivos.
• Crear cultivos sostenibles y rentables para eliminar los cultivos ilícitos y fomentar una gran Ecoregión.
• Líder en desarrollo rural, impulsado por cadenas productivas.
• Sector agrícola, produciendo competitivamente y sostenible.
• Adopción de tecnología mediante la investigación.
• Nuevas tecnologías y capacitación en el sector agrícola para enfrentar las subvenciones frente al ALCA.
• Apoyo a proyectos rurales.
• Desarrollo del cultivo de trucha
• Vinculación de Universidades en proyectos puntuales.
• Formación Tecnológica.
• Protección de cuencas.
• Agricultura Orgánica.
• Estudiando el uso agroecológico de los suelos.
• Hacer estudios de suelos de manera permanente en el departamento.
• Brindar la capacitación técnica y tecnológica a todos los autores directos del sector primario.
• Protección de cuencas hidrográficas con educación, compromisos estatales y normatividad ambiental.
• Comunidades Organizadas.

VISION POLITICO-ADMINISTRATIVA

1.  SOCIEDAD PARTICIPANTE Y COMPROMETIDA

·         Jóvenes comprometidos como actores fundamentales administración del Departamento – Educación

·         Una sociedad participativa con sentido de pertenencia integrada al desarrollo social y político

·         Sociedad participativa intereses comunes, respecto sociedad desarrollada líder?

2.  GOBIERNO QUE GENERE CONFIANZA

·         Con una estructura político-administrativa que contenga sentido de pertenencia

·         Alto grado de confianza en dirigentes y gobernantes, sociedad participativa y ejecutora de programas y proyectos de desarrollo

·         Cumplir con los compromisos con la ciudadanía y el mejoramiento de vida con la clase social más pobre

·         Una entidad territorial dirigida por personas comprometidas, responsables, trabajadoras y honestas

·         Gran participación ciudadana, partidos políticos organizados y sentido de compromiso social.

3.  NUEVOS LÍDERES POLÍTICOS

·         En el campo político administrativo existen líderes comprometidos con su misión de orientadores de la sociedad que toman la iniciativa de escuchar a todos los sectores y desarrollar planes participativos

·         La sociedad y los líderes políticos administrativos, reconocemos la política como la ciencia y el arte del bien común.

4.  RECONOCIMIENTO NACIONAL E INTERNACIONAL

·         Liderazgo Nacional en lo político

·         Una entidad unificada con capacidad positiva, creadora y transparente

·         Poner freno a la violencia y corrupción

·         Departamento integrado a Colombia pero aprovechando su posición estratégica

·         Gobierno comprometido con solución de problemas

·         Medio ambiente, menos palabras y más acciones

·         Hagamos el Departamento más humano en lo social

·         Modelos productivos formales y utilizados a desarrollar en las zonas de producción

·         Aplicar programas técnicos a zonas de PN. Sin desconocer los Municipios y conocimientos de la conservación en la zona   ?

·         Administrativos fuerte componente de nuestros ingresos provenientes del sector minero externo agropecuario con eficiencia en inversión social   ?

QUE DEBEMOS HACER PARA ALCANZAR ESTE RECONOCIMIENTO?

1.  CAMBIO DE PATRONES CULTURALES

·         Trabajar las culturas del empoderamiento de la planificación y de la Gestión Pública

·         Educar la sociedad en los diferentes mecanismos de  participación ciudadana

·         Fomentar en colegios cultura política

·         Establecer una cultura diferente partiendo de la educación  y de la participación ciudadana

·         Fomentar la educación de adultos y cultura ciudadana

·         Sentido de pertenencia de nuestra juventud, educarlos que conozcan el Departamento, sus áreas, factores críticos

·         Rescatar totalmente los valores y ser constantes en mantenerlos vigentes

2.  REFORMAS ESTRUCTURALES

·         Impulsar reformas políticas de partidos y electoral

·         Cambiar el sistema de financiación de campañas

·         Acabar con la política de estómago, darle valor al voto

3.  MEJORAMIENTO GESTION INSTITUCIONAL

·         Promover integración interinstitucional

·         Promover la verdad en la gestión

·         Realización de foros participativos por sectores periódicamente y con seguimiento

·         Trabajar conjuntamente (Universidades, estado, sociedad) para solucionar el problema de violencia y conflicto

·         Votarle el espinazo a la corrupción y a los corruptos

4.  CAMBIO POLITICO DE GOBIERNO

• Compromete gobernantes en presupuesto participativo
• Apoyar la organización de las comunidades
• Promover gestiones transparentes
• Mayor divulgación de aspectos positivos del Departamento
• Fomentar cambio cultura política
• Funcionarios que fomenten planeación participativa
• Transparencia
• Rendición de cuentas

VISIÓN INTEGRAL

CÓMO QUEREMOS QUE SEA NUESTRO DEPARTAMENTO EN EL AÑO 2021?

                                                   

1. ORDENAMIENTO Y DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS CUENCAS CATATUMBO – MAGDALENA – ORINOCO. EJE ARTICULADOR AGUA – BOSQUE.

• Con todo su potencial hídrico aprovechando en forma sostenible.
• Manejo sostenible de Recursos Naturales para atender demanda de bienes y servicios.
• Sistema de áreas forestales protectora y productiva jalonando el desarrollo.
• Un departamento en pleno desarrollo alternativo sustentable.
• Con un sistema de cuencas ordenadas para su desarrollo integral.

2. UN DEPARTAMENTO COMPETITIVO EN SUS SECTORES AGRÍCOLA – FORESTAL – MINERO – ECO TURÍSTICO Y EN SUS CADENAS PRODUCTIVAS.

·         Un polo de desarrollo propio con base en su ubicación .

·         Un Departamento con una agricultura sostenible y agroindustrial.

·         Con uso agro-ecológico de suelos.

·         Aprovechamiento del sector minero.

·         Departamento forestal aprovechable.

·         El Departamento eco turístico del país.

3.  UN DEPARTAMENTO CONSOLIDADO COMO CENTROS DE NEGOCIOS INTERNACIONALES.

• Red de información virtual fortalecida.
• Articulación de negocios binacionales
• Punto articulador de negocios
• El primer departamento en crecimiento gracias a su ubicación.

4.  UN DEPARTAMENTO CON IDENTIDAD CULTURAL  Y ÉTNICA COMPLETAMENTE EN PAZ.

• Retomar su cultura industrial aprovechando su situación geográfica.
• Fortalecido en si diversidad cultural étnica
• El departamento en donde los territorios indígenas sean la atracción por su cultura, sus tradiciones, su gobierno, su autonomía y convivencia pacífica.
• Territorio de paz social y cultura.

5.  UN DEPARTAMENTO CONSOLIDADO EN SUS  ZONAS DE INTEGRACIÓN FRONTERIZA NACIONAL E INTERNACIONAL.

• Administrar integralmente de forma binacional el territorio  y S.S.
• Redes viales multimodal integrado sus centros de producción con los mercados de Centro América y el Caribe internamente.
• Con una infraestructura de transporte y servicios públicos que proporcione competitividad al sector productivo.
• Completamente integrado entre las subregiones, al país a Venezuela y al mundo.
• Definida su infraestructura compartida.